기가 막힙니다 반차 요구

06.23 08:25 | 조회수 205
어차피그대로
안녕하세요 법인을 운영하고 있는 CEO입니다. 여러분들의 의견이 궁금해서 글 남겨 봅니다. 지금도 마음이 퀭 하네요.. 흠..약 20일뒤 호텔 행사장 빌려서 창립기념일 행사를 진행하려고 합니다. 오후 3시부터 저녁 9시까지 행사가 진행되는데요 저녁 6시 전까지는 축하공연과 간단한 영상시청 한 뒤 6시 이후터는 스테이크 식사하면서 부서별 올해 실적 발표와 향후 로드맵을 소개합니다. 장기근속자에게는 황금명함 증정과 경품, 기념픔 증정도 하려 합니다. 창립한 지 15년차라 처음으로 호텔에서 행사 진행합니다. 코로나로 인해 서로 마주하지 못했던 임직원들이 오랜만에 모여 서로 인사나누고 조촐한 식사와 함께 그동안 고생해온 서로를 격려하고 노고가 많은 직원 몇몇에게는 의미있는 감사의 의미도 전하고 또 회사가 올해 거둔 실적과 향후 나가야 할 길을 궁금해하는 임직원들과의 소통의 자리라 적지 않은 비용을 선뜻 결재 승인하려 했습니다 그런데... 6시이후부터 9시까지는 회사의 공적목적에 부합하는 집합이니 참석하는 직원들에게 모두 반차를 인정해 달라는 요구가 접수되었습니다. 자유롭게 이뤄지는 팀 회식자리는 회사 공적자금을 사용하면서 반차 요구를 하지 않으면서도 이런 창립기념일 자리는 반차를 요구하는 게 맞다고 생각하나 봅니다. 여러분, 근로기준법이 직원들의 마음을 이렇게 피폐하게 만드는 것인가요? 여러분들은 어떠하십니까. 회사 전체 직원들이 모이는 자리에 회사가 비용을 들여가면서 뜻깊은 자리를 만들고 싶어할 때 반차를 요구하면 그것을 수용해야 하는것이 합당한 처사인가요?
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