합류 의사 전달 후 다른 회사 합격했을 때

06.23 12:35 | 조회수 873
봉숭아
말 그대로입니다.. 상황설명: 원래는 A회사에서 합격 후 만족스러운 처우 제안을 받고 첨부된 근로계약서와 함께 합류 의사를 전했는데요, (마지막 최종 서명 전) 첫 출근까지 날짜가 많이 남아서 기다리던 도중 일전에 지원했던 B회사로부터 합격통보를 받았습니다. 제 마음은 B회사에 기울어있습니다. 사실 솔직하게 이미 합격한 곳이 있다며 B회사의 최종면접을 정중하게 거절했는데, 그래도 한번 이야기 나눠보고 싶으시다며 인터뷰 제안해주셨어요. 인터뷰 전에 타회사에사 얼마나 제안 받았는지, 첫 출근 날짜는 언제인지 물어보셨고, 대답해드렸습니다 (A회사명은 언급x) 첫 출근 일자가 얼마 남지 않아서, 합격 시 프로세스를 최대한 빠르게 진행해주시겠다는 말도 해주셨구요 B회사는 채용과정이 길어질 것 같아서 포기하고있었던 회사인데 이렇게 합격까지하니 기분은 좋지만 마음이 복잡합니다. 두 곳의 처우는 크게 다르지 않을 것 같은데.. 1. 미리 말해놓은 합류일자가 코 앞이라 🥺 그냥 의리를 지키고(?) A회사로 가는게 나을지 2. 첫 출근 ‘전날에’ A회사에게 거절 메일을 보내더라도 B회사를 선택할지 // 그렇다면 법적인 문제는 없을지? 고민입니다😓😓 행복한 고민이라 해야할지..사회초년생이라 마음이 조급하고 복잡해요. 새 인원 채용하는게 어려운 것도 알고 갑작스러운 결정에 곤란하실 것이고..업계(?)에서 혹시나 좋지않은 평판이 남을까 걱정도 되고.. 여러분이시라면 어떻게 할 것 같으신가요? 고견..부탁드립니다🙏
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